Diagnostic du risque RH - Audit Social

 

Que vous souhaitiez une mise en conformité légale et conventionnelle de vos pratiques afin de vous préserver de tous risques de contentieux ou de redressement par l'inspection du travail

ou

Que vous souhaitiez préparer la reprise et l’intégration d’un établissement au sein de votre organisation

 

OptiC'RH vous apporte un regard objectif et professionnel sur la situation actuelle, vous permettant des prises de décisions pertinentes et motivées


Statuts collectifs & droits associés

Une analyse fine des droits et usages des établissements

Etude des risques RH et contentieux


Dialogue social

Analyse du niveau d'implication des IRP et audit de conformité sur les obligations liées aux instances.

Emplois/métiers/compétences

Etude des compétences présentes 

Etude de la structuration des métiers/compétences.

 

Qualité de Vie au Travail

Mesurer et qualifier la nature des risques liés aux conditions de travail propres à votre entreprise mais également à un éventuel contexte de changement.

Organisation & management

Évaluation de la pertinence de l'organisation et de l'affectation des moyens

Évaluation de conformité légale.


Politique & pratiques RH

Identification des forces, faiblesses, opportunités, menaces de la politique RH en place.



En lien avec un réseau professionnel pertinent et réactif  OptiC'RH développe des partenariats d'expertises pour mieux répondre à vos attentes.

OptiC'RH

20 Allée Henry PURCEL

42000 Saint Etienne

 

Tel: 06 75 99 68 43

Mail: contact@opticrh.com