Opti'C RH sécurise et optimise

la Gestion de vos Ressources Humaines


TÉMOIGNAGE

Monsieur Sébastien ROUX

Responsable de production UF1

Responsable production de l’entreprise UF1, spécialisée dans l’usinage par enlèvements de copeaux qui compte 16 salariés :

"Nous confions à Catherine le recrutement des collaborateurs. Elle conduit les sélections finales, ce qui représente un gain de temps considérable. Elle nous a dernièrement fait recruter une personne en situation de handicap que nous n'aurions pas eu l'idée d'embaucher alors que son handicap ne l'empêchait pas du tout de tenir la fonction que nous recherchions.

Elle rédige tout le contenu pédagogique de la formation de nos métiers génériques et toute notre communication interne.
Cette prestation répond à nos demandes avec efficacité, selon un coût maîtrisé et toute l'équipe la connait."

 

Les fonctions externalisées de l'entreprise.
Maestria Magasine économique de la Loire - juillet 2019

 



Nos CHAMPS D'ACTIONS

Définir ou optimiser la stratégie RH de votre organisation



Diagnostic du risque RH - Audit RH

Statuts collectifs & droits associés

Une analyse fine des droits et usages des établissements

Etude des risques RH et contentieux


Dialogue social

Analyse du niveau d'implication des IRP et audit de conformité sur les obligations liées aux instances.

Emplois/métiers/compétences

Etude des compétences présentes 

Etude de la structuration des métiers/compétences.

 

Qualité de Vie au Travail

Mesurer et qualifier la nature des risques liés aux conditions de travail propres à votre entreprise mais également à un éventuel contexte de changement.

Organisation & management

Évaluation de la pertinence de l'organisation et de l'affectation des moyens

Évaluation de conformité légale.


Politique & pratiques RH

Identification des forces, faiblesses, opportunités, menaces de la politique RH en place.



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