Opti'C RH sécurise et optimise
la Gestion de vos Ressources Humaines
TÉMOIGNAGE
Monsieur Sébastien ROUX
Responsable de production UF1
Responsable production de l’entreprise UF1, spécialisée dans l’usinage par enlèvements de copeaux qui compte 16 salariés :
"Nous confions à Catherine le recrutement des collaborateurs. Elle conduit les sélections finales, ce qui représente un gain de temps considérable. Elle nous a dernièrement fait recruter une personne en situation de handicap que nous n'aurions pas eu l'idée d'embaucher alors que son handicap ne l'empêchait pas du tout de tenir la fonction que nous recherchions.
Elle rédige tout le contenu pédagogique de la formation de nos métiers génériques et toute notre communication interne.
Cette prestation répond à nos demandes avec efficacité, selon un coût maîtrisé et toute l'équipe la connait."
Les fonctions externalisées de l'entreprise.
Maestria Magasine économique de la Loire - juillet 2019
Nos CHAMPS D'ACTIONS
Définir ou optimiser la stratégie RH de votre organisation
Diagnostic du risque RH - Audit RH
Statuts collectifs & droits associés
Une analyse fine des droits et usages des établissements
Etude des risques RH et contentieux
Dialogue social
Analyse du niveau d'implication des IRP et audit de conformité sur les obligations liées aux instances.
Emplois/métiers/compétences
Etude des compétences présentes
Etude de la structuration des métiers/compétences.
Qualité de Vie au Travail
Mesurer et qualifier la nature des risques liés aux conditions de travail propres à votre entreprise mais également à un éventuel contexte de changement.
Organisation & management
Évaluation de la pertinence de l'organisation et de l'affectation des moyens
Évaluation de conformité légale.
Politique & pratiques RH
Identification des forces, faiblesses, opportunités, menaces de la politique RH en place.
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