Les formations santé Opti'C RH

Intervenir en structures de santé : sanitaires, médico-sociales et domicile

Afin de répondre à la complexité de gestion et de management

des établissements de santé et des services à domicile,

Opti’C RH a créé un ensemble de formations-actions

dispensées par des formateurs expérimentés et reconnus sur le secteur,

apportant aux stagiaires des outils opérationnels de qualité.

ETABLISSEMENTS DE SANTÉ ET MÉDICO-SOCIAUX

• Créer, optimiser et gérer les plannings en établissements

• Accompagner la relation soignant/soigné : le patient comme partenaire de soins et acteur de sa vie

• Comprendre et gérer les émotions et l’agressivité dans les établissements de santé

• Prévenir l’épuisement professionnel

• Positionnement managérial des IDE

SERVICES À DOMICILE

• Créer et gérer les plannings des services à domicile: SAAD, SIAD, SPASAD, centres de santé

• Manager des services à domicile d’aide à la personne Agrément

• Prévenir l’épuisement professionnel

Catalogue formations 2021 Cliquer ici

Formation "Manager des services à domicile d'aide à la personne"

Pour responsable de secteur SAAD, SSIAD, SPASAD, centre de santé, 10 jours sur 1 an

Demande d’agrément CPF en cours

OBJECTIFS

▸ Acquérir en 10 jours une vision globale du management des services à domicile :
- gestion des ressources,
- leadership,
- management,
- réglementation.

▸ Répondre à des enjeux quotidiens et concrets grâce à une équipe pédagogique ayant plus de 15 ans d’expérience terrain

▸ Acquérir des techniques, méthodes et outils opérationnels

PUBLIC & PRE-REQUIS

Etre en poste ou en évolution sur la fonction de responsable de secteur encadrant des aides à domicile et auxiliaire de vie.

INFO FORMATION

Durée : 10 jours sur 1 an

Dates : Consulter le programme (hors mercredi et vacances scolaires)

Coût : 280€ par jour et par stagiaire (Intra nous consulter)

6 sessions en AURA en 2020

Saint-Etienne -Roanne - Clermont-Ferrand - Lyon - Vienne - Grenoble

PROGRAMME

Manager, organiser et coordonner l'activité d'une équipe,

Connaître le cadre juridique de l'aide à domicile,

Savoir définir les objectifs et orienter l'action de l'équipe,

Savoir gérer les plannings de l'équipe Savoir réaliser une réunion

Savoir gérer les conflits,

Savoir motiver son équipe en intégrant les particularités du management à distance,

Savoir communiquer,

Superviser la gestion des ressources humaines d'une structure,

Savoir recruter et intégrer un salarié,

Connaître les obligations juridiques de l'employeur,

Savoir mener un entretien professionnel et d'évaluation,

Connaître les risques professionnels du secteur de l'aide à domicile,

Contribuer à l'amélioration de la qualité de l'activité,

Connaître les grands principes et les principales exigences qualité du secteur de l'aide à domicile,

Connaître les méthodes d’amélioration continue d'une activité de service,

Contribuer à la promotion et la valorisation de l'activité,

Connaitre les différentes offres possibles de services à domicile,

Connaître les opportunités et contraintes de la promotion de l'aide à domicile dans les différents secteurs :
- privés,
- privés non lucratif,
- public.

MANAGER DES SERVICES A DOMICILE D'AIDE A LA PERSONNE

2020 Opti'C RH MANAGER DES SERVICES A DO

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Formation "Créer et gérer les plannings des services à domicile"

SAAD, SSIAD, SPASAD, centres de santé

Pour IDE-Co, responsables de secteur, collaborateurs en charge des planning, 2 jours + travaux d'intersession

OBJECTIFS

▸ Connaître et maîtriser le cadre légal et conventionnel de la gestion des plannings

▸ Définir l’organisation du service et la retranscrire dans la gestion des effectifs

▸ Travailler sur l’efficience des organisations

▸ Construire et manager les cycles de travail

PUBLIC & PRE-REQUIS

IDE-co, cadres, responsables de secteur, encadrement ou collaborateur en charge de la gestion des plannings

INFO FORMATION

Durée : 2 jours + travaux inter-session

Dates : 12 mars et 9 avril 2020 Saint-Etienne

Coût : 850 € par stagiaire (Intra nous consulter)

Autre lieu : calendrier en construction

PROGRAMME

L’environnement de la gestion des plannings

Données & éléments structurels

Politique RH & organisation du travail

Définir la charge de travail

Le cadre de la gestion des plannings

Définir l’organisation type

Planning - les règles du jeu (volet légal, conventionnel et usuel)

La gestion de projet : communication de la gestion des plannings

Applications : travaux applicatifs sur une organisation type (gestion des absences, arrivée-départ en cours de cycle…)

2020 Opti'C RH Créer et gérer les planni

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Formation "Créer et gérer les plannings des établissements de santé"

Tous collaborateurs en charge des plannings en établissement sanitaires et médico-sociaux, 2 jours + travaux d'intersession

OBJECTIFS

▸ Connaître et maîtriser le cadre légal et conventionnel de la gestion des plannings

▸ Définir l’organisation de l'établissement et la retranscrire dans la gestion des effectifs

▸ Travailler sur l’efficience des organisations

▸ Construire et manager les cycles de travail

PUBLIC & PRE-REQUIS

IDE-co, cadres, responsables de secteur, encadrement ou collaborateur en charge de la gestion des plannings

INFO FORMATION

Durée : 2 jours + travaux inter-session

Dates : 19 mars et 16 avril 2020 Saint -Etienne

Coût : 850 € par stagiaire (Intra nous consulter)

Autres lieux : calendrier en construction

PROGRAMME

L’environnement de la gestion des plannings

Données & éléments structurels

Politique RH & organisation du travail

Définir la charge de travail

Le cadre de la gestion des plannings

Définir l’organisation type

Planning - les règles du jeu (volet légal, conventionnel et usuel)

La gestion de projet : communication de la gestion des plannings Applications : travaux applicatifs sur une organisation type (gestion des absences, arrivée-départ en cours de cycle…)

2020 Opti-C RH Créer et gérer les planni

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