Notre expertise RH au service de la vision stratégique de votre entreprise.

A l'heure ou plus que jamais la compétitivité de l'entreprise passe par les femmes et les hommes qui la composent

à l'heure où l'empreinte de la crise sanitaire modifie les façons de travailler, le management et les attentes des collaborateurs

et à l'heure où la complexité juridique ouvrent des risques pour l'entreprise  

Opti'C RH  vous accompagne  au quotidien ou de façon temporaire sur un projet stratégique RH. 

Opti'C RH, votre vision RH pour :

▸ ATTIRER, FIDÉLISER ET ENGAGER VOS TALENTS 

▸ Mettre en place une politique RH qui engage et fidélise vos collaborateurs,

▸ Attirer les talents au sein de votre organisation : la marque employeur ... mais aussi avec l'ensemble des outils RH,

▸ Passer votre GPEC en mode "compétences-augmentées"  - Gestion Prévisionnelle des Emploi et des compétences,

▸ S'engager sur les domaines de santé, sécurité et de RSE responsabilité sociétale de l'entreprise,

▸ Créer des indicateurs RH de la performance et valoriser vos actions.

▸ ACCOMPAGNER VOS TRANSFORMATIONS 

▸ Accompagner des mutations d'organisationnelles (intégration d'outils numériques, évolution des métiers, évolution des compétences, fusion/rachat, internationalisation),

▸ Accompagner de mutations managériales (évolution des pratiques, intelligence collective, agilité),

▸ Accompagner vos évolutions d'effectifs

▸ SÉCURISER ET OPTIMISER  VOS PRATIQUES RH  

▸ Sécurisez vos RH avec nos diagnostics réglementaires/ QVT / RPS, 

▸ Maîtriser la vie du contrat de travail (de sa création à sa rupture),

▸ Piloter les compétences de votre organisation GPEC : Audit Emplois/métiers/compétences,

▸ Optimiser votre organisation et votre masse salariale :  Audit organisationnel,

▸ Gérer vos relations sociales et mettez en place la RSE : Audit dialogue social .

Nous vous accompagnons dans la définition de la stratégie RH de votre organisation grâce à plusieurs points de compétences.

▸ Nous travaillons avec vous dans l'attractivité et la fidélisation des talents,
▸ La création des outils RH de votre organisation (fiches de fonctions, entretiens individuels, etc.)
▸ Formation et création de parcours de compétences (recueil des besoins, financements, etc.)
▸ Gestion de votre quotidien RH (santé, sécurité, vie au travail, etc.)

Car performer passe également par la mise en place de formations qualifiantes, OPTIC'RH met à votre disposition un catalogue de formations complet.

▸ Des formateurs experts dans leurs domaines
▸ Des méthodologies dynamiques et participatives
▸ Des formations diverses
▸ Chez OPTIC'RH nous travaillons sans cesse à améliorer notre catalogue de formations

Le recrutement a changé, est-ce que votre responsable RH a fait évoluer ses pratiques en conséquence ?
Grâce à notre expertise nous vous conseillons sur :

▸ Vos stratégies d'attractivité et de fidélisation
▸ Nous travaillons avec vous sur la détermination de la nature du poste et sa définition de fonction
▸ Nous recherchons pour vous les meilleurs candidats (en France mais également à l'étranger)
▸ OptiC'Rh c'est également votre responsable transition

ILS FONT CONFIANCE À OPTI'C RH ... ET NOUS LES EN REMERCIONS