les bilan de compétences Opti'c RH

Parce que vous êtes unique

 

Faire le point - Investir sur soi - Prendre conscience de ses capacités - Valoriser ses compétences

Trouver sa voie - S’ouvrir de nouveaux champs des possibles

 

Le Compte personnel de formation (CPF) permet à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à la date à laquelle elle fait valoir l’ensemble de ses droits à la retraite, d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. 

Pour en savoir plus cliquer sur le logo -->



Le bilan de compétences vous permet de :

 

-         - Faire le point de ses expériences professionnelles

-         - Repérer ses compétences transférables à de nouvelles situations professionnelles

-         - Trouver votre voie et vous ouvrir de nouveaux champs des possibles

 

A qui s’adresse le bilan de compétences ?

 

-          Salariés du secteur privé en CDI ou CDD
-          Agents du secteur public
-          Demandeurs d’emploi

 



Les étapes du bilan de compétences


Parce que c’est une démarche importante pour vous, prenons le temps d’une première rencontre gratuite et sans engagement pour : découvrir l’ensemble de nos accompagnements, la personnalisation de notre démarche, notre méthodologie, nos valeurs et notre ADN.

 

Nos bilans de compétences sont articulés en 3 étapes en application avec les décrets de loi en vigueur (Art. R. 6313-4 à -8) 

 


 

 

Pour aller plus loin sur le site du Ministère du travail de l'emploi et de l'insertion, cliquer ICI

 

 



OPTIC' RH Des consultants experts et expérimentés



Accessibilité de nos bilans de compétences aux personnes en situation de handicap

 

Entreprise engagée, depuis sa création, pour une société inclusive, Opti'C RH est signataire des dispositifs d'inclusion "PAQTE" et "La France une chance. Les entreprise s'engagent"

 

 

Nous sommes organisés pour permettre l’accueil de personnes en situation de handicap.

 

Vous pouvez nous contacter pour une adaptation de votre bilan de compétences.

Anne VINCENT, chargée de missions RH se tient à votre disposition pour vous accompagner au  06.36.07.92.36 ou anne.vincent@opticrh.com

 



Informations sur les aides au financement pour suivre nos Bilans de compétences

 

Mon parcours handicap  

 Site d’information et d’accompagnement pour les personnes en situation de handicap ICI  

 

Agefiph : Ressource Handicap Formation (RHF)

Site d'information ICI

   

FIFHFP : Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique

Site d'information ICI

 

CNSA : Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie

Site d'information ICI  

 

Pôle Emploi / Cap emploi / Mission locale 

Votre conseillé.e peut vous renseigner et vous proposer des aides et des accompagnements liés à l’emploi.

Site d'information Pôle emploi ICI :

Site d'information Cap Emploi Loire: ICI 

 

Compte personnel de formation (CPF)

Site d'information ICI 


Règlement intérieur Opti'C RH Formation / Bilan de Compétences -    Cliquez ICI



Info Contact

Amandine BARLET

06 84 98 51 37

Note : veuillez remplir les champs marqués d'un *.