" J’ai pris conscience que j’ai de vraies compétences techniques et humaines. "
Sylvie
NOS GAGES QUALITE :
. Satisfaction des bénéficiaires : 10/10
. Atteinte des objectifs individuels : 10/10
Note moyenne obtenue à partir des évaluations réalisées auprès des bénéficiaires depuis septembre 2023 - Mise à jour le 08/07/2024
Cliquez sur les boutons pour accéder aux descriptifs détaillés de nos bilans de compétences.
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Notre bilan de compétences ESSENTIEL vous permet de :
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Parce que le bilan de compétence est une démarche importante pour vous, prenons le temps d’une première rencontre gratuite et sans engagement pour : découvrir l’ensemble de nos accompagnements, la personnalisation de notre démarche, notre méthodologie, nos valeurs et notre ADN.
Nos bilans de compétences sont articulés en 3 étapes en application avec les décrets de loi en vigueur (Art. R. 6313-4 à -8).
🖋️ Analyser vos demandes et vos attentes.
🖋️ Déterminer le format de votre accompagnement le plus adapté à votre projet et à vos disponibilités.
🔎 Identifier et valoriser toutes vos compétences et les atouts de votre personnalité.
🔎 Se projeter dans votre environnement favorable.
🔎 Construire votre projet et en vérifier la pertinence au travers de votre Plan personnel d'Action.
🚀 S'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation.
🚀 Définir votre feuille de route.
🚀 Synthèse et rendez-vous à 6 mois.
Le Compte personnel de formation (CPF) permet à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à la date à laquelle elle fait valoir l’ensemble de ses droits à la retraite, d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle.
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Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Afin de nous assurer que les moyens de la prestation de formation soient adaptés à vos besoins spécifiques, contactez notre référente handicap
Catherine PIOVESAN au 09.81.40.20.53 //06.75.99.68.43
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